斗鱼直播公会成陷阱？上市之前能不能对管理上上心

"千里马常有，而伯乐不常有"。在任何行业，新人若是得到一定的引导和帮助，其成长发展就会非常迅速。近几年红红火火的直播行业如今也演化出了各种新人扶持计划。各大直播平台纷纷推出各种政策来管理和规范新人主播，比较成熟的是激励计划和公会机制。激励计划当然和主播自身能力息息相关，而公会机制就像千里马和伯乐的相遇一样，在为平台招募人手的同时也集中管理和培养新晋主播。有了整齐规范的管理制度，平台也方便发放资源助其发展。正在策划上市的知名直播平台斗鱼推出的公会机制却在短短几个月内惨招申诉与曝光，误入公会难以脱身的中小主播叫苦连天。

1：得不到当初承诺的推荐资源

新人主播满怀期待的加入公会，却一直联系不上任何负责人。公会介绍的活动页上满满的都是各种人气推荐、资源扶持、底薪提成，尽管明知僧多粥少，不可能所有人都得到推荐位，活动页上诱人的条件显然只是斗鱼画的大饼。最大的打击莫过于让其拥有过然后再夺走，对资源的极度渴望与入会后的彻底失望形成巨大反差，直接挫灭了很多新主播的梦想。

2：原本微薄的收入再遭抽成

随着直播行业的兴起，大量新人涌入其中。作为知名的直播平台，斗鱼的直播队伍也增添了不少新生力量。早已成为红海的市场中有人欢喜有人愁，新人主播更是从微薄的打赏礼物开始慢慢积攒人气和收入。行业公认的平台抽成一般就占40%~50%，这份抽成理所当然。但是斗鱼的公会机制强制其下属主播礼物收入归入公会名下，在抽取一定的"会费"后发回主播。而拖欠事件仍然频频发生，这下让很多稍有起色的主播们再次跌入谷底。

3：上山容易下山难

受不了公会里的剥削和限制，想走也不是那么容易。面对众多主播的申诉，斗鱼小助手的回复中只给出了两种退会方法。友好退会：因为某些违规行为，由公会劝其退会，放弃一定时间内的直播收益。强制退会：上交一万元的违约金，强制结束所有合作关系。无论是友好退会还是强制退会，明显都是逼迫主播出逃后还要趁机榨取一波。